Desde Construcciones Leonardo Miguélez tenemos un compromiso con el principio de igualdad. Esto supone la ausencia de toda discriminación directa o indirecta, por razón de sexo y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil.
Para ello, en CLM S.L. hemos aprobado un Plan de Igualdad, un documento que recoge un conjunto de acciones cuyo objetivo es corregir una situación de desigualdad/discriminación impulsando la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la empresa, y evitando cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres. El Plan de Igualdad incluye una serie de objetivos concretos a alcanzar en esta materia, diseñando la estrategia para llevarlos a cabo y estableciendo medidas concretas a implantar. Para corroborar que se cumple con el plan se establece un sistema de seguimiento y evaluación a través de indicadores objetivos.
